Усовершенствование организации оплаты труда работников медучреждений

3.2.8. Фармацевтическая деятельность: изготовление лекарственных форм в условиях аптеки, розничная реализация лекарственных средств и изделий медицинского назначения через аптечный пункт, приобретение, хранение и использования наркотических, психотропных лекарственых средств и прекурсоров.

.2.9. Нетрадиционная медицинская деятельность: мануальная терапия, рефлексотерапия.

.3. Платные медицинские услуги.

.3.1. Платные палаты, предназначенные для оказания медицинских услуг, не входящих в перечень ГОБМП, на платной основе.

.3.2. Во всех отделениях больницы для оказания стационарной помощи по всем указанным в пункте 3.2.6. настоящего Указа специальностям, кроме неонатологии и физиотерапия до 18 лет.

3.3.3. Оказание в отделениях стационара и в амбулаторных условиях физиолечения, массажа и иглорефлексотерапии взрослому населению.

.3.4. В амбулаторно-поликлинических условиях оказание диагностических и лечебных услуг по инициативе пациентов, в том числе без направления специалистов первичной медико-санитарной помощи и организации здравоохранения.

.3.5. Оказание стоматологической помощи, включая ортопедическую взрослому населению.

.3.6. Медицинский осмотр и обследование граждан для поступления на работу и учебу.

.3.7. Оказание медицинской помощи по договору с предприятием.

3.3.8. Консультативно-лечебная помощь на дому, организация дневных стационаров при поликлинике и на дому при терапевтических, хирургических, травмотологических, неврологических, акушерско-гинекологических профилях.

3.4. Обязательная медицинская деятельность:

3.4.1. Организационно-методическая, медицинская статистика, государственные мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне и службы экстренной медицинской помощи в чрезвычайных ситуациях.

.4.2. В соответствии с целью и предметом деятельности Предприятие осуществляет следующие функции: обеспечение постоянной стационарной помощи, консультативно-поликлинической помощи населению района, в т.ч. выездные формы.

3.4.3. Организация, руководство и контроль за постановкой и уровнем статистического учета и отчетности в ЛПО района, а также составление сводных отчетов, анализ качественных показателей.

.4.4. Разработка мероприятий, направленных на повышение качества медицинской помощи.

.4.5. Своевременное освоение и внедрение современных методов и средств диагностики и лечения.

.4.6. Создание экономических, материально-технических и социальных условий для улучшения качества медицинской помощи.

.4.7. Осуществление Предприятием иных видов деятельности, незапрещённых законодательством Республики Казахстан, допускается только с согласия Управления здравоохранения . области.

4. Права предприятия

4.1. Предприятие самостоятельно в осуществлении лечебно-оздоровительного и профилактического процессов, подборе и расстановке кадров, финансовой деятельности и иной деятельности, не противоречащей действующему законодательству Республики Казахстан.

.2. Предприятие имеет право:

4.2.1. На материально-техническое обеспечение и оснащение основных видов деятельности, на оборудование помещений;

.2.2. Самостоятельно определять внутреннюю структуру, штаты, правила внутреннего распорядка, часы работы, распределение нагрузок.

.2.3. На организацию и осуществление лечебно-профилактической, административно-хозяйственной деятельности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

.2.4. Выступать координатором деятельности органов здравоохранения, местных органов управления и других организаций при решении вопросов об охране здоровья, улучшений условий труда, учёбы и быта населения.

5. Обязанности предприятия

.1 Предприятие при осуществлении своей деятельности обязано:

.1.1. Обеспечить своевременное и качественное выполнение задач в соответствии с предметом деятельности, динамическое наблюдение и оздоровление населения;

.1.2. Вести медицинскую документацию, учёт в сроки и по формам, установленным уполномоченным органом управления здравоохранения.

5.1.3 Своевременно предоставлять необходимую информацию и отчёты о лечебно-профилактической деятельности в орган государственного управления.

.1.4. Взаимодействовать с организациями системы здравоохранения области.

. Организация работы предприятия

6.1. Предприятие самостоятельно организует работу, согласуя её с местным органом управления здравоохранения.

.2. Предприятие самостоятельно определяет необходимое время работы, с населением исходя из интересов производства и удобства населения.

6.3. Предприятие выполняет государственные мероприятия по мобилизации, по подготовке и ГО и ЧС в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, обеспечивает сохранение выполнение задания по мобилизационной подготовке ГО и ЧС.

Еще статьи по экономике

Перспективы формирования внешнеэкономической политики России
внешнеэкономическая политика ростовская область Кардинальное изменение геополитического положения России после распада СССР существенно повысили роль внешнеэкономического фактора в развит ...

Исследование эффективности финансово-хозяйственной деятельности ООО Векор
Стабильный успех предприятия зависит от четкого и эффективного планирования им своей деятельности, регулярного сбора и аккумулирования информации о состоянии рынков и собственных перспек ...

Влияние неполноты и асимметрии информации на эффективность функционирования рынков
В основных фундаментальных микроэкономических исследованиях поведение агентов рынка анализируется исходя из предположения о том, что они обладают полной информацией, необходимой для прин ...