Организация труда работников ЦРБ
В 2009 г. обеспеченность населения штатами составила 15,20 шт.ед. на 10000 чел.нас. Наименьшая обеспеченность опять же идёт по врачам (2,08) и младшему медперсоналу (2,34). Аналогично с 2008 г., обеспеченность по штатным нормативам выше, а обеспеченность физическими лицами ниже, чем обеспеченность штатами по штатному расписанию. По штатным нормативам количество штатных единиц должно быть 468,5, по штатному расписанию - 315, фактически занято 289,5 (из них 0,5 внешнее совместительство), число физических лиц работающих в больнице - 273. Укомплектованность штатов составляет 91,90%. Это всего на 0,77% больше, чем в 2008 г.
В 2010 г. обеспеченность населения штатами по штатному расписанию составляет 14,68 шт.ед. на 10000 чел.нас., по штатным нормативам - 22,18, физическими лицами - 13,56. Укомплектованность штатов 93,25%, что опять не намного больше, чем в предыдущих годах.
Укомплектованность штатов в среднем за 3 года составляет 92,10%, т.е. не все ставки заняты. Наибольшее отклонение наблюдается по врачам (2008 г. - 80,81%, 2009 г. - 82,56%, 2010 г. - 86,63%), но все же, как мы видим наблюдается положительная динамика. Обеспеченность физическими лицами меньше, чем обеспеченность по штатному расписанию, а это значит, что в больнице или нехватка кадров, или распространенно совместительство. В нашем случае, это и то, и другое. Стоит так же заметить, что численность населения с 2008 по 2009 гг. увеличилась ненамного (с 20654 чел. на 20719 чел.), а вот в 2010 г. наблюдается заметное увеличение численности населения (21463 чел.), что говорит о хорошей демографической ситуации в регионе. Этим объясняется увеличение количества штатных единиц по штатным нормативам(467,75 шт.ед. в 2008 г., 468,5 шт.ед. в 2009 г. и 476 шт.ед. в 2010 г.), а так же фактического увеличения численности персонала (с 266 чел. в 2008 г. на 291 чел. в 2010 г.), что так же можно наблюдать и по данным таблицы 2.4.
Таблица 2.8 Анализ использования штатов ЦРБ в 2010 г.
Категории персонала |
Количество штатных должностей |
Занято штатных должностей |
Число физических лиц |
Численность обслуживаемого населения |
Обеспеченность населения штатами |
Обеспеченность штатами по штатным нормативам |
Обеспеченность населения физическими лицами |
Укомплектованность штатами | ||||
по штатным нормативам |
по штатному расписанию |
всего |
основной персонал |
внешнее совместительство |
всего |
основной персонал | ||||||
Врачи |
72,25 |
43,00 |
37,25 |
36,75 |
0,50 |
32 |
32 |
21463 |
2,00 |
3,37 |
1,49 |
86,63 |
Средний персонал |
185,25 |
133,75 |
125,50 |
125,50 |
- |
136 |
136 |
21463 |
6,23 |
8,63 |
6,34 |
93,83 |
Младший персонал |
88,50 |
48,50 |
47,50 |
47,50 |
- |
52 |
52 |
21463 |
2,26 |
4,12 |
2,42 |
97,94 |
Прочий персонал |
130,00 |
89,75 |
83,50 |
83,50 |
- |
71 |
71 |
21463 |
4,18 |
6,06 |
3,31 |
93,04 |
ИТОГО |
476,00 |
315,00 |
293,75 |
293,25 |
0,50 |
291 |
291 |
21463 |
14,68 |
22,18 |
13,56 |
93,25 |
Еще статьи по экономике
Основные фонды
Осуществление
производственной деятельности связано с использованием различных средств труда,
необходимых для создания переработки, продвижения, хранения продукции и услуг.
Они являются ...
Влияние ускорения оборачиваемости оборотных средств на эффективность производства
Переход к рыночной экономике требует по-новому исследования вопроса
оборачиваемости оборотных средств на предприятии.
Актуальность темы данной курсовой работы в современных услов ...
Взаимоотношения государства и крупных корпораций
Возрастание политической активности крупного бизнеса в сфере
властно-управленческих отношений способствует повышению значимости исследования
системы взаимоотношения государства и корпора ...