Организация труда работников ЦРБ
Главный бухгалтер ЦРБ несет ответственность за следующие аспекты деятельности предприятия (в соответствии с должностной инструкцией): обеспечение контроля и отражение на счетах бухгалтерского учёта всех осуществляемых хозяйственных операций; предоставление необходимой оперативной информации и сдача бухгалтерской отчётности в установленные сроки; распределение служебных обязанностей между работниками бухгалтерии; сохранность бухгалтерских документов, оформление и передача их в установленном порядке в архив; контроль за соблюдением порядка оформления и представления необходимых документов и сведений вышестоящих организаций; законность совершаемых операций; контроль за правильным и эффективным расходованием бюджетных средств и их целевым назначением, согласно сметы расходов с учётом внесения в установленном порядке изменений; контроль за сохранностью денежных средств и материальных ценностей; контроль за исполнением сметы расходов; контроль за порядком начисления и выплатой в срок заработной платы работникам предприятия; своевременное проведение расчётов, возникающих в процессе исполнения сметы расходов с организациями и отдельными лицами; проведение инвентаризации денежных средств, расчётов и материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учёте; осуществление контроля за сохранностью активов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов и других материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации; систематизированный учёт положений, инструкций, методических указаний по вопросам учёта и отчётности, других нормативных документов, относящихся к компетенции бухгалтерских служб; формирование платёжных поручений для перечислений средств с расчётного счёта заработной платы работникам, взносов в пенсионные фонды и фонды социального страхования, налогов, а также средств за приобретённые товары, выполненные работы, оказанные услуги поставщикам, подрядчикам.
В обязанности экономиста ГККП "ЦРБ " входит следуещее: планирование бюджета предприятия; формирование сметы расходов предприятия; обязательный учёт дебиторской и кредиторской задолженности при планировании бюджета на предстоящий финансовый год; расчёт расходов по бюджетным программам; контроль за своевременным внесением изменений и дополнений в смету расходов; составление штатного расписания предприятия на основе действующих нормативов, контроль за соблюдением штатной дисциплины; разработка тарификационных списков работников предприятия, установление должностных окладов, согласно действующих инструкций, обоснованность доплат и надбавок; правильный расчёт и применение коэффициента баланса рабочего времени; анализ использования фонда оплаты труда работников предприятия; экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (использование коечного фонда, использование стационарозаменяющей помощи, формирование и учёт затрат по коммунальным услугам с учётом дебиторской и кредиторской задолженности и пр.); своевременное и достоверное составление отчётности (отчёт по труду, налоговые декларации и расчёты и пр.); составление плана проведения государственных закупок
Все остальные службы и отделы предприятия работают согласно должностной инструкции, разработанной ЦРБ, четко знают свои функциональные обязанности, специализируются в работе.
Персонал больницы состоит из врачей, подчиняющегося им среднего и младшего медицинского персонала, а так же прочих работников (вспомогательный персонал, работники администрации, бухгалтерии и т.д.).
Рассмотрим динамику численности персонала больницы с 2008 по 2010 гг.
Таблица 2.4 Динамика численности персонала ЦРБ за 2008-2010 гг.
Наименование категории персонала |
Численность за 2008 г. |
Численность за 2009 г. |
Численность за 2010 г. |
Отклонение 2010г. к 2008 г., % |
Врачи |
27 |
28 |
32 |
118,5 |
Средний медперсонал |
127 |
129 |
136 |
107,1 |
Младший медперсонал |
43 |
45 |
52 |
120,9 |
Прочий персонал |
69 |
71 |
71 |
102,9 |
Итого |
266 |
273 |
289 |
108,6 |
Еще статьи по экономике
Особенности разгосударствления и приватизации в Республике Казахстан
Ключевыми
проблемами в постсоциалистических странах при переходе к рыночной экономике
являются реформирование отношений собственности и развитие предпринимательства.
В
Республике Ка ...
Методы максимизации прибыли, применяемые в российской и зарубежной хозяйственной практике
В
условиях становления развитых рыночных отношений каждый хозяйствующий субъект
старается обеспечить себе финансовую независимость и самостоятельность.
Добиться такого состояния дел пр ...
Влияние железнодорожного транспорта на экономические и культурные показатели жизнедеятельности государства
В широком смысле слова современный транспорт - это крупный и сложный
комплекс народного хозяйства, в рамках которого действуют как самостоятельные
отрасли различные виды так называемого ...