Экономический механизм формирования и использования трудовых ресурсов предприятий

Третий положительный момент - наличие на рынке труда специального института - биржи труда, которая призвана упорядочить отношения между желающими продать свою способность к труду и работодателями. Биржа труда поддерживает стандарты рабочей силы, заставляя наемных рабочих постоянно за ними следить, перестраиваться. Так же она выполняет следующие важнейшие функции: постоянное наблюдение за спросом и предложением на труд и предоставление достоверной информации о них, регистрация безработных и выплата им пособий, организация общественных работ, финансирование создания новых рабочих мест.

Отрадно выделить, что правительство в полной мере осознало важность данного института. В соответствии с Законом Украины “О занятости населения” созданы государственные службы занятости, на которые возложены подобные функции. Учреждение биржи дает возможность снять с предприятий бремя многих забот, а при создании достоверного информационного потока о совокупном спросе на рабочую силу, предложении и профориентации снизятся, неизменно возникающие при кризисе, социальные диспропорции и возмущения.

Существует еще один важный момент - рыночные отношения внесли динамизм в экономическую жизнь и при этом неизбежно зашла речь о значительном, в особенности на первых порах, высвобождении работников. Рынок всегда стремится к рационализации занятости. Как показала практика, переход к системе новых отношений сопровождается ликвидацией экономически неэффективных рабочих мест, убыточных торговых предприятий, сокращением штатов, высвобождением рабочей силы.

В заключение следует отметить, что в условиях рынка представляется возможным применить новый подход к формированию трудовых ресурсов торгового предприятия, основанный на сочетании двух важных качеств - стабильности и мобильности. Тем самым создаются предпосылки для перехода к принципиально новой, гибкой системе формирования трудовых ресурсов как основе подбора и расстановки работников в соответствии с конкретными задачами розничного торгового предприятия и располагаемым им трудовым потенциалом, а также эффективного их использования.

Еще статьи по экономике

Особенности разгосударствления и приватизации в Республике Казахстан
Ключевыми проблемами в постсоциалистических странах при переходе к рыночной экономике являются реформирование отношений собственности и развитие предпринимательства. В Республике Ка ...

Регулирование внешнеэкономической деятельности предприятия
Внешнеэкономическая деятельность предприятия - это предпринимательская деятельность юридических и физических лиц, которая включает внешнеторговую и инвестиционную деятельность, междунар ...

Статистическое изучение использования оборотных средств на ОАО Промприбор
Финансовое положение предприятия, его ликвидность и платежеспособность, непосредственно зависят от того, насколько быстро средства, вложенные в активы, превращаются в реальные деньги. Та ...