Трудовые факторы и их влияние на объём производства.
В процессе анализа производительности труда и объёма производства решим следующие основные задачи: оценим динамику этих показателей, степень выполнения плана, определим и оценим факторы, влияющие на эти показатели и их отклонение от плана.
В основе анализа лежит формула:
ТП=П*у*q*ч*вч, где
ТП - объем товарной продукции;
П - среднесписочная численность ППП;
у - удельный вес рабочих в общей численности ППП;- среднее число дней, отработанных одним рабочим за год;
ч - средняя продолжительность рабочей смены;
вч - среднечасовая выработка одного рабочего;
|
Наименование факторов |
Влияние в абс. выражении |
|
Изменение численности ППП |
ТП п = (П1-П0) у0 q0 ч0 вч0 = (61-58) 0,87 238,2 7,89 9,2 = 44,6 т.р. |
|
Изменение структуры ППП |
ТП у = П1 (у1-у0) q0 ч0 вч0 = 61 (0,88-0,87) 238,2 7,89 9,2 = 10,5т.р. |
|
Изменение целодневного использования рабочего времени |
ТП q = П1 у1 (q1-q0) ч0 вч0 = 61 0,88 (237,2-238,2) 7,89 9,2 = -3,9 т.р. |
|
Изменение внутрисменного использования рабочего времени |
ТП ч = П1 у1 q1 (ч1-ч0) вч0 = 61 0,88 237,2 (7,96-7,89) 9,2= 8,2 т.р. |
|
Изменение среднечасовой выра-ботки рабочего |
ТП вч = П1 у1 q1 ч1 (вч1 - вч0) =61 0,88 237,2 7,96 (7,5 -7,9)=-40,6 т.р. |
|
Итого сумма всех изменений |
ТП п +ТП у+ТП q+ТП ч +ТП вч=+18,8 |
|
Итого |
ТП = ТП1 - ТП0 = 8692-8581 = 111 т.р. |
Объем товарной продукции в 2009 году по сравнению с 2008годом увеличился на 1,3% или на 111 тыс. рублей. На данное изменение повлияло несколько факторов. Рост численности ППП на 3 человека увеличил объем товарной продукции по сравнению с 2008 годом на 44,6тыс. руб. Увеличение удельного веса рабочих в ППП привело к увеличению объема ТП на 10,5тыс. руб. Неэффективное использование целодневного рабочего времени привело к снижению объема ТП на 3,9 т. руб., изменение внутрисменного использования рабочего времени привело к увеличению ТП на 8,2 т. рублей. Уменьшение среднечасовой выработки в 2009году по сравнению с 2008годом на 0,4тыс.рублей уменьшил объем ТП на 40,6 т. рублей. Таким образом, на предприятии существуют резервы увеличения величины ТП как за счет экстенсивных, так и за счет интенсивных факторов.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
На основе методики анализа использования трудовых ресурсов были исследованы:
. обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами предприятия;
. показатели движения и постоянства кадров;
. использование фонда рабочего времени;
. производительность труда;
.трудовые факторы и их влияние на объем производства.
Проанализировав состав работающих по категориям персонала результаты показали, что состав работающих в ООО «Олимп» изменился. Численность ППП в отчетном году по сравнению с прошлым годом увеличилась на 5,2%. Удельный вес рабочих в общей численности работников предприятия увеличился на 5% в 2009 г. по сравнению с 2008г. очевидно за счет того, что увеличилась доля рабочих.
Следующим этапом нашего анализа стало изучение движения рабочей силы, которое показало, что по ООО «Олимп» коэффициент общего оборота уменьшился на 5,8 %. Коэффициент оборота по приему в 2009 г. ниже коэффициента выбытия. Количество уволенных за нарушение трудовой дисциплины и по собственному желанию не изменилось. Увеличилось и количество работников, проработавших на предприятии весь год. Коэффициент постоянства кадров уменьшился на 1,63%.
Еще статьи по экономике
Общая характеристика предприятия Гранд Сервис
Практическая деятельность осуществлялась в ООО «Гранд Сервис». Данное
предприятие занимается коммерческой деятельностью в области оптовой торговли
парфюмерными и косметическими товарами. ...
Финансово-хозяйственная деятельность ЗАО Сталькрон
На современном этапе развития России обеспечение стабильной
работы предприятий по выпуску конкурентоспособной продукции, является задачей
первостепенной важности. Направленность торговой ...
Влияние ускорения оборачиваемости оборотных средств на эффективность производства
Переход к рыночной экономике требует по-новому исследования вопроса
оборачиваемости оборотных средств на предприятии.
Актуальность темы данной курсовой работы в современных услов ...