Планирование труда и персонала
В плане по труду и персоналу рассчитываются показатели производительности труда и определяется численность персонала.
Исходными данными для разработки тактического плана по труду и количеству персонала является стратегический план предприятия, количественный и качественный прогноз потребности в кадрах, плановый объем продаж и производственная программа, план технического развития и организации производства, нормы и нормативы затрат труда и заработной платы.
Потребность в персонале выявляется в результате планирования объема продаж и производительности труда.
Трудоемкость рассчитывают на единицу продукции и на весь товарный выпуск.
Полная трудоемкость продукции в плановом периоде определяется суммированием плановых затрат труда по ее составляющим: технологическая трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства и трудоемкость управления производством.
Расчет технологической трудоемкости производится по формуле
(3.16)
где Ртехн. факт i. - фактические (отчетные) затраты труда основных рабочих на производство i-го вида продукции, час.; kсн - процент снижения затрат труда в плановом периоде, %; V - объем выпуска продукции в плановом периоде, руб.; n - количество видов продукции.
Результаты расчетов плановой технологической трудоемкости заносятся в табл. 3.10.
Трудоемкость обслуживания производства в целом включает трудоемкость поддержания оборудования и механизмов в рабочем состоянии, изготовления и поддержания в рабочем состоянии инструмента и другой технологической оснастки, энергоснабжения производства, поддержания в рабочем состоянии зданий и сооружений, обеспечения охраны труда, техники безопасности и промсанитарии, а также включает затраты времени вспомогательных рабочих, занятых на транспортных погрузочно-разгрузочных работах, на наладочно-регулировочных работах, на работах по приемке, хранению и выдаче материальных ценностей.
Плановая трудоемкость обслуживания производства в целом определяется на весь плановый объем производства. При этом необходимо использовать нормативные материалы по труду: нормы обслуживания, нормативы численности вспомогательных рабочих, данные о трудоемкости работ по каждой функции обслуживания в базисном периоде.
Расчет трудоемкости обслуживания производится по формуле
, (3.17)
где Робсл.факт. - фактические (отчетные) затраты труда вспомогательных рабочих на весь планируемый объем производства продукции, час.; kсн - процент снижения затрат труда в плановом периоде, %; V - плановый объем выпуска продукции, руб.
Полученные данные оформим в таблицу 3.11.
Таблица 3.11. Расчет трудоемкости обслуживания.
Наименование |
Ед. изм. |
Трудоемкость обслуживания | ||||
1 кв. |
2 кв. |
3 кв. |
4 кв. |
Всего за год | ||
Золото 585 пробы |
шт. |
14,9 |
14,4 |
14,9 |
14,4 |
58,5 |
Изделия с полудрагоценными камнями |
шт. |
14,7 |
14,1 |
14,4 |
14,9 |
58,1 |
Серебро 925 пробы |
шт. |
14,9 |
14,3 |
14,7 |
14,4 |
58,2 |
Изделия с бриллиантами |
шт. |
14,3 |
14,9 |
14,3 |
14,7 |
58,1 |
Обручальные кольца |
шт. |
14,4 |
14,3 |
14,7 |
14,9 |
58,2 |
Итого |
29,6 |
28,5 |
29,3 |
29,3 |
116,6 |
Еще статьи по экономике
Роль бизнес-планирования в стратегическом развитии казенного предприятия (на примере ФКП УТ ЛенВО ОСП Ломоносов)
Тема бизнес-планирование одинаково важна как для тех, кто
только собирается создавать новое предприятие, так и для тех, кто уже не
новичок в бизнесе, однако хочет расширить его объемы, в ...
Теория потребительского выбора. Потребитель в рыночной экономике
Рынок это экономическая система, ориентированная на потребителя. Этим
объясняется постоянный интерес экономической науки к тому, как ведет себя
обычный потребитель, какими мотивами он ру ...
Оценка результатов деятельности ОАО БелЗАН в области формирования себестоимости выпускаемой продукции
Главный
мотив деятельности любой фирмы в рыночных условиях - максимизация прибыли.
Реальные возможности реализации этой стратегической цели во всех случаях
ограничены издержками произво ...